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vendredi 28 juillet 2017
A l'heure où les rôles respectifs de la loi, de l'accord de branche et de l'accord d'entreprise sont redéfinis et où ainsi le dialogue social est replacé au centre des préoccupations des DRH
#RELATIONS SOCIALES #DROIT SOCIAL #RH
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lundi 17 juillet 2017
Deux décisions très attendues de la Cour de Justice européenne (CJUE) vont probablement bouleverser une grande partie de l’économie collaborative en Europe.
#CJUE #ÉCONOMIE COLLABORATIVE
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mardi 11 juillet 2017
omment appréhender des dossiers RH en lien direct avec les problématiques de l’Humain au travail
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mardi 11 juillet 2017
La réforme du droit du travail est sur les rails. Objectif affiché : publier les ordonnances avant la fin de l’été, le 21 septembre.
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lundi 3 juillet 2017
Nous sommes heureux d’accueillir parmi nos nouveaux intervenants experts du dialogue social, Monsieur Jean-Michel Bernad.
#RELATIONS SOCIALES #RH #DROIT SOCIAL
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mercredi 7 juin 2017
Toute l’information juridique à portée de main
#RH #TRANSPORT #JURIDIQUE #VEILLE
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mercredi 7 juin 2017
Interview d’Henri METZGER, OPENCLASSROOMS, qui anime le stage « Développer une culture collaborative au sein de ses équipes ». Après avoir travaillé dans une start up musicale, il rejoint Openclassrooms en tant qu'Account Director pour améliorer la performance des entreprises gr...
#CULTURE COLLABORATIVE
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mardi 6 juin 2017
Nous sommes heureux d’accueillir parmi nos nouveaux intervenants experts du secteur sanitaire et médico-social, Monsieur Dominique Tomas.
#MÉDICO-SOCIAL #PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
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jeudi 1 juin 2017
Dans un but d’accélération du processus d’application de la loi Travail mais également de lancement d'une nouvelle réforme du droit du travail, le Président a indiqué qu’il souhaitait prochainement légiférer par ordonnances. Dès le second semestre 2017, les services RH devront co...
#RH #MACRON #MACRON
La fusion des instances représentatives du personnel après la Loi Rebsamen
jeudi 18 mai 2017
La loi Rebsamen du 17 août 2015 permet, dans le cadre d'un accord collectif majoritaire, le regroupement des instances de représentation du personnel (CE, CHSCT, DP) dans les entreprises de 300 salariés et plus. Le bilan : ou en est-on aujourd'hui ?
#IRP #LOI TRAVAIL