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Formation e-learning
Manager un collaborateur représentant du personnel

20 minutes

Objectifs du module e-learning

  • Connaître les règles spécifiques liées au mandat d'un représentant du personnel
  • Sécuriser ses pratiques managériales en évitant toute discrimination syndicale
  • Promouvoir un climat de dialogue et de confiance mutuelle
  • Ajuster ses pratiques au quotidien : fixation des objectifs, règles concernant les déplacements

1. Mise en situation : Prendre une décision pour gérer l’organisation de son équipe et l’agenda de l’élu

2. Connaître les missions des élus et les instances du personnel : CSE et OSR

3. Sécuriser ses pratiques :

  • Le délit d’entrave
  • Le délit de discrimination syndicale
  • Les sanctions encourues

4. Manager au quotidien :

  • La comptabilisation des temps de délégation
  • Les temps et frais de déplacement
  • Comment encadrer leurs moyens d’expression ?

5. Ajuster son management :

  • Conduite de l’entretien individuel annuel
  • Gestion d’une situation de blocage

QUIZ D’ÉVALUATION

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du pouvoir disciplinaire.

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  • Vos managers & directeurs opérationnels