Formation E-learning

L'action de formation en situation de travail (AFEST).

Objectifs

  • Appréhender ce qu'est la FEST
  • Comprendre l'écosystème et l'organisation de la FEST
  • Situer le rôle de l'OPCO dans une AFEST

À qui s’adresse cette formation ?

  • Tout collaborateur en charge de l'AFEST dans son organisation

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Programme

Module 1 : Qu'est-ce que l'AFEST ?

- Introduire l'AFEST comme nouvelle modalité de formation

- Découvrir la différence entre AFEST et tutorat

- Donner la définition juridique de l'AFEST

- La FEST et les autres modalités de développement des compétences

Module 2 : Comment fonctionne l'AFEST ?

- Les opportunités offertes par l'AFEST

- Identifier les situations pour lesquelles l’AFEST est appropriée

- Le déroulement d’une FEST : maitriser les différentes étapeso

  • Focus sur les phases réflexiveso
  • Focus sur l’évaluation de l’AFEST

- Mesurer les rôles de chacun : assimiler le rôle  de l'apprenant, du formateur et du référent

Module 3 : Rôle de l'OPCO dans l'AFEST

- Comprendre le rôle de l'OPCO dans l'AFEST

- Détailler l'offre de service de l'OPCO pour garantir une mise en œuvre qualitative de la FEST

- Comprendre exactement qui intervient à chaque étape de la mise en œuvre d'une AFEST

- Comprendre exactement qui intervient à chaque étape de la mise en œuvre d'une AFEST

Modalités pédagogiques

Modalités techniques

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