Formation E-learning

Accompagner les évolutions de situation de vos collaborateurs

Digitalisation du poste de travail, déménagement…anticiper l'impact des évolutions de travail sur ses collaborateurs est fondamental

Objectifs

  • Identifier la nature d'un changement professionnel dans son équipe
  • Connaître et distinguer les obligations légales d'un contrat de travail et son pouvoir de direction
  • Développer son esprit de persuasion afin d'accompagner une situation de changement
  • Préparer une évolution technologique et anticiper son impact

À qui s’adresse cette formation ?

  • Vos managers & directeurs opérationnels

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Programme

1. Identifier ses marges de manoeuvre managériales dans le cadre d'un changement professionnel

  • L'exemple d'un changement géographique du lieu de travail

2. Connaître les obligations liées au contrat de travail

  • Définition des éléments essentiels du contrat de travail réclamant l'accord du salarié avant tout changement

3. Appliquer son pouvoir de direction face à une situation de changement

  • Le pouvoir de direction de l'employeur
  • Motiver son changement

4. Conseils et outils pour identifier les réticences et objections de ses collaborateurs face à une situation de changement

  • Les 7 postures d'un collaborateur face au changement
  • Accompagner le changement par un management adapté

5. Anticiper un changement de nature technologique

  • QUIZ D’ÉVALUATION
  • Évaluer la bonne acquisition des éléments clés d’un changement professionnel

 

Déménagement, changement d’horaires ou encore de tâches…c’est au manager à faciliter l’acceptation du changement en prenant en compte l’impact sur la vie privée des collaborateurs et sur l’activité. Dois-je modifier le contrat de travail de mes collaborateurs ? Un collaborateur peut-il refuser un changement ? A quelles conditions ? Ce sont des questions auxquelles nous répondrons dans ce module.

Modalités pédagogiques

Une approche pédagogique avec des modalités variées (scénettes, jeux d'apprentissages, cartes mémo, quiz, schémas animés) conçue par des experts de la thématique en lien avec nos ingénieurs pédagogiques.

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer »

Vous n’avez pas de plateforme e-learning (LMS)

Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Sur votre LMS au format Scorm

Vous possédez une plateforme e-learning (LMS)

Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.

20 min

Référence : AE013

€/utilisateur HT
  • 1
  • 25
  • 50
  • 100
  • 150
  • 250
  • 500
  • 1000+
Acheter à l'unité Demander un devis/démo
20 min

Référence : AE013

Vous souhaitez une livraison du module sur votre propre LMS ?
Demander un devis ou contactez-nous.

Demander un devis/démo