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Formation E-learning

Manager un représentant du personnel

Objectifs

  • Connaître les règles spécifiques liées au mandat d'un représentant du personnel
  • Sécuriser ses pratiques managériales en évitant toute discrimination syndicale
  • Promouvoir un climat de dialogue et de confiance mutuelle
  • Ajuster ses pratiques au quotidien : fixation des objectifs, règles concernant les déplacements

À qui s’adresse cette formation ?

  • Vos managers & directeurs opérationnels

Pré-requis

  • Aucun prérequis

Programme

1. Mise en situation : Prendre une décision pour gérer l’organisation de son équipe et l’agenda de l’élu

2. Connaître les missions des élus et les instances du personnel : CSE et OSR

3. Sécuriser ses pratiques :

  • Le délit d’entrave
  • Le délit de discrimination syndicale
  • Les sanctions encourues

4. Manager au quotidien :

  • La comptabilisation des temps de délégation
  • Les temps et frais de déplacement
  • Comment encadrer leurs moyens d’expression ?

5. Ajuster son management :

  • Conduite de l’entretien individuel annuel
  • Gestion d’une situation de blocage

QUIZ D’ÉVALUATION

Évaluer la bonne acquisition des éléments clés du pouvoir disciplinaire.

Modalités pédagogiques

Modalités techniques

Mode de diffusion au choix

Depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer »

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Nos modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer »

Vous bénéficiez de nombreux services et d’un accompagnement à la diffusion : Espace dédié à votre entreprise & personnalisé, gestion de la diffusion, accompagnement des apprenants, reporting et attestation de formation par nos soins.

Sur votre LMS au format Scorm

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Nous vous livrons le module au pack SCORM par le biais d’un transfert sécurisé.

Vous bénéficiez d’une durée de diffusion et d’un nombre d’apprenantes illimités.

Langues disponibles

  • - Français - Anglais
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