Formation E-learning
Prévenir les discriminations et favoriser la diversité
Former ses collaborateurs et faire progresser son entreprise
Objectifs
- Sécuriser ses pratiques et adopter les bons comportements
- Intégrer le principe de non-discrimination
- Réagir de façon appropriée face aux discriminations
- Prendre conscience de la diversité en entreprise
- Prendre des mesures quotidiennes et adaptées en faveur de la diversité
Pré-requis
- Ce module ne nécessite pas de pré-requis
Programme
1. Prévenir les discriminations :
- Connaître le contexte des discriminations ;
- Présentation des 24 critères de discrimination ;
- Exposé des sanctions encourues ;
- Les mécanismes de production des discriminations ;
2. Favoriser la diversité en entreprise :
- L’égalité femmes / hommes : Lever les freins culturels et organisationnels ;
- Le handicap : Recentrer l’appréhension du handicap sur le poste de travail ;
- L’interculturel : Lever les barrières et favoriser des relations positives ;
- L’inter-générationnel : Prendre conscience des rapports différenciés au travail entre génération et lever les incompréhensions.
Modalités pédagogiques
Modalités techniques
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