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Formation E-learning

Prévenir les discriminations et favoriser la diversité

Former ses collaborateurs et faire progresser son entreprise

Objectifs

  • Sécuriser ses pratiques et adopter les bons comportements
  • Intégrer le principe de non-discrimination
  • Réagir de façon appropriée face aux discriminations
  • Prendre conscience de la diversité en entreprise
  • Prendre des mesures quotidiennes et adaptées en faveur de la diversité

Pré-requis

  • Ce module ne nécessite pas de pré-requis

Programme

1. Prévenir les discriminations :

  • Connaître le contexte des discriminations ;
  • Présentation des 24 critères de discrimination ;
  • Exposé des sanctions encourues ;
  • Les mécanismes de production des discriminations ;

 

2. Favoriser la diversité en entreprise :

  • L’égalité femmes / hommes : Lever les freins culturels et organisationnels ;
  • Le handicap : Recentrer l’appréhension du handicap sur le poste de travail ;
  • L’interculturel : Lever les barrières et favoriser des relations positives ;
  • L’inter-générationnel : Prendre conscience des rapports différenciés au travail entre génération et lever les incompréhensions.

Modalités pédagogiques

Modalités techniques

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