Comment intégrer la Loi à vos processus de recrutement ?
Objectifs
Quels sont les critères de discrimination retenus par la Loi ?
Quelles sont les situations à risque ?
Comment éviter le risque de discrimination ?
À qui s’adresse cette formation ?
Professionnels des RH, toute personne en charge du recrutement
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Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme
1. Comment rédiger une annonce de poste conformément aux critères de discrimination ?
Mise en situation
Jeu des 5 erreurs sur le principe de non-discrimination de l’annonce de poste
Conseils pratiques pour éviter tout risque de discrimination dans la rédaction de l’annonce
Focus sur les critères discriminatoires à l’embauche
2. Comment sécuriser le bon déroulement de l’entretien de recrutement ?
Quiz formatif : quelles sont les questions à éviter lors de l’entretienQuiz final : qu’avez-vous retenu ?
Modalités pédagogiques
Modalités techniques
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