Formation E-learning

Recruter sans discriminer

Comment intégrer la Loi à vos processus de recrutement ?

Objectifs

  • Quels sont les critères de discrimination retenus par la Loi ?
  • Quelles sont les situations à risque ?
  • Comment éviter le risque de discrimination ?

À qui s’adresse cette formation ?

  • Professionnels des RH, toute personne en charge du recrutement

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

1. Comment rédiger une annonce de poste conformément aux critères de discrimination ?

  • Mise en situation
  • Jeu des 5 erreurs sur le principe de non-discrimination de l’annonce de poste
  • Conseils pratiques pour éviter tout risque de discrimination dans la rédaction de l’annonce
  • Focus sur les critères discriminatoires à l’embauche

2. Comment sécuriser le bon déroulement de l’entretien de recrutement ?

Quiz formatif : quelles sont les questions à éviter lors de l’entretienQuiz final : qu’avez-vous retenu ?

Modalités pédagogiques

Modalités techniques

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