Formation E-learning
Recruter sans discriminer
Comment intégrer la Loi à vos processus de recrutement ?
Objectifs
- Quels sont les critères de discrimination retenus par la Loi ?
- Quelles sont les situations à risque ?
- Comment éviter le risque de discrimination ?
À qui s’adresse cette formation ?
- Professionnels des RH, toute personne en charge du recrutement
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme
1. Comment rédiger une annonce de poste conformément aux critères de discrimination ?
- Mise en situation
- Jeu des 5 erreurs sur le principe de non-discrimination de l’annonce de poste
- Conseils pratiques pour éviter tout risque de discrimination dans la rédaction de l’annonce
- Focus sur les critères discriminatoires à l’embauche
2. Comment sécuriser le bon déroulement de l’entretien de recrutement ?
Quiz formatif : quelles sont les questions à éviter lors de l’entretienQuiz final : qu’avez-vous retenu ?
Modalités pédagogiques
Modalités techniques
Mode de diffusion au choix
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