Formations
Retrouvez toutes nos formations Lamy Formation et Liaisons Sociales Formation en présentiel et à distance.
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Sachez également que toutes nos formations sont disponibles en intra entreprise, notamment si vous souhaitez former plusieurs personnes en même temps.
Techniques de négociation pour juriste
Les outils indispensables d'une négociation juridique gagnante
- 2 jours
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Droit du numérique > 60834
Anglais juridique des contrats / Legal English for contracts
Rédaction et négociation / Drafting & negotiation skills
- 2 jours
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Droit des affaires > 62523
RH : renforcer sa posture dans les relations avec les partenaires sociaux
- 2 jours
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Relations sociales > SP107
Responsable paie et administration du personnel
- 4 jours
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Paie > SP118
CSE / CSSCT - Formation initiale, entreprise de plus de 300 salariés
- 5 jours
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Représentants du personnel > 63326
Secrétaire de la CSSCT
Animez et organisez efficacement les travaux de la commission
- 1 jour
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Représentants du personnel > 63350
Responsable formation et développement des compétences (accessible uniquement en présentiel)
Réintégrer la gestion des compétences au plan de formation
- 11 jours
- Prochaine session 27 septembre 2021
Recrutement et Compétences > Formation des collaborateurs > CY012
Maîtriser les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique
Concevoir le contenu pédagogique d'une session de formation
- 1 jour
- Prochaine session 27 septembre 2021
- Disponible à distance
- Session Garantie
Recrutement et Compétences > Formation des collaborateurs > SP222
Formations digital learning
Objectifs:
- Sensibiliser à la complexité des situations de corruption et aux risques liés
- Identifier les situations à risque
- Savoir réagir face à des situations réelles et s'approprier les dispositifs internes
LOI SAPIN 2 - Prévention du risque de corruption
LOI SAPIN 2 - Prévention du risque de corruption
Objectifs:
- Comprendre les obligations en termes de formation, de procédures et contrôles internes et de vigilance
- Connaître les sanctions encourues en cas de non-respect de ces obligations
- Identifier les principaux schémas de blanchiment dans le secteur immobilier
LCB-FT dans le secteur de l'immobilier
LCB-FT dans le secteur de l'immobilier
Objectifs:
- Prendre conscience des règles de bonnes concurrence
- Intégrer les interdictions dans sa pratique quotidienne
- Fixer les règles internes à adopter dans l'entreprise
Bonnes pratiques concurrentielles
Bonnes pratiques concurrentielles
Les nouveautés
LOI SAPIN 2 - Prévention du risque de corruption
Répondre à l'obligation de formation de vos publics exposés au risque de corruption
- Disponible en intra
AE010
Bonnes pratiques concurrentielles
Sécuriser ses pratiques pour respecter le droit de la concurrence
- Disponible en intra
AE022
Manager à distance
Formez vos managers aux bonnes pratiques de management à distance : Cadre légal, RPS-Santé et Organisation du collectif.
- Disponible en intra
SE029
