Formations

Retrouvez toutes nos formations Lamy Formation et Liaisons Sociales Formation en présentiel et à distance.

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Sachez également que toutes nos formations sont disponibles en intra entreprise, notamment si vous souhaitez former plusieurs personnes en même temps.

Réforme de la formation professionnelle

Impacts sur le quotidien des services RH/Formation

2 jours
Prochaine session 18 janvier 2021
Disponible à distance
Session Garantie

Recrutement et Compétences > 60032

Plus d'infos

CSE / CSSCT - Formation initiale, entreprise de plus de 300 salariés

5 jours
Prochaine session 18 janvier 2021
Disponible à distance
Session Garantie

Représentants du personnel > 63326

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CPF- Accompagner l'entreprise dans un contexte de changement

4 jours
Prochaine session 18 janvier 2021
Disponible à distance
CPF

Stratégie RH > PC006

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L'essentiel du droit social

4 jours
Prochaine session 08 mars 2021
Disponible à distance
Session Garantie

Droit Social > CY002

Plus d'infos

Négocier le télétravail

1 jour
Prochaine session 18 janvier 2021
Disponible à distance
Session Garantie

Droit Social > SP280

Plus d'infos

Les accords d'entreprise dans les négociations collectives d'entreprise

1 jour
Prochaine session 18 janvier 2021
Disponible à distance
Session Garantie

Relations sociales - QVT > SP162

Plus d'infos

Parcours « Juriste, acteur de la transformation digitale de votre direction juridique »

Parcours modulable - 4 jours - Nous consulter

4 jours
Prochaine session 19 janvier 2021
Disponible à distance

Formation à distance > 63437

Plus d'infos

Loi SAPIN 2, cartographie des risques et dispositif anti-corruption

Nouveau cadre réglementaire et outils de prévention pour lutter contre la corruption

1 jour
Prochaine session 21 janvier 2021
Disponible à distance
Session Garantie

Droit des affaires > 63197

Plus d'infos

Formations digital learning

Objectifs:

Identifier les comportements déviants pour les signaler à temps
Etre à l'écoute pour réagir à temps
Libérer la parole des victimes

Prévenir tout type de harcèlement (moral, sexuel et agissements sexistes)

20 minutes NOUVEAU

Plus d'infos

Objectifs:

Identifier les comportements déviants pour les signaler à temps
Etre à l'écoute pour réagir à temps
Libérer la parole des victimes

Prévenir le harcèlement moral en entreprise

20 minutes

Plus d'infos

Objectifs:

Sécuriser ses pratiques et adopter les bons comportements
Intégrer le principe de non-discrimination
Réagir de façon appropriée face aux discriminations

Prévenir les discriminations et favoriser la diversité

20 minutes NOUVEAU

Plus d'infos

Objectifs:

Maitriser les règles du droit du travail
Appliquer les règles pour anticiper et prendre les bonnes décisions
Agir avec discernement

Parcours Droit du travail pour managers

Plus d'infos