Formation - Le Droit à la déconnexion (DD) : nouvelle obligation
Négocier un accord et construire une charte performante
100 %
de participants satisfaits
NOUVEAU
Référence : 63187
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Objectifs
- Diagnostiquer les pratiques info-communicationnelles de son organisation ainsi que ses propres pratiques
- Elaborer la charte de régulation des usages numériques exigée par la loi El Khomri et adaptée à son écosystème
- Identifier les besoins de formation de vos équipes et les nouvelles compétences à acquérir pour travailler à l'ère du digital
À qui s’adresse cette formation ?
- Dirigeant d'entreprise,
- Responsable des affaires sociales
- DRH, responsable RH
- Juriste d'entreprise, direction juridique
- Représentants du personnel, membre du CHSCT
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme
LE CADRE JURIDIQUE
- Rappel des fondamentaux sur le temps de travail
- Les 4 principales transformations à l'ère du digital
- Les 3 étapes de mise en uvre du DD
La négociation obligatoire
- Interlocuteurs et contexte
- Procédures à respecter
- Contenu de l'accord et sa valeur juridique
- Accord ou charte : avantages et inconvénients
- * Exemples d'accords DD : Orange, Caisse d'épargne, Syntec, Edf, Michelin
AUDIT DES PRATIQUES DE CONNEXION ACTUELLES
- Evaluer vos pratiques info-communicationnelles
- Diagnostiquer les risques : processus décisionnel, productivité, innovation, RPS
LES BONNES PRATIQUES DES ENTREPRISES
- Les chartes institutionnelles
- Les best-practices des organisations : les mesures coercitives et les mesures incitatives
- L'évolution des pratiques
- Les résultats ?
CONSTRUIRE UNE CHARTE PERFORMANTE
- Choisir des mesures de régulation adaptés
- Des règles générales et spécifiques
- Retours d'expériences
FORMATION ET ACTIONS DE SENSIBILISATION
- Les compétences clés
- Une responsabilité partagée
- Revue des actions de sensibilisation
Intervenants
Anne LE NOUVEL
Plus de détailsCaroline SAUVAJOL-RIALLAND
Plus de détailsAvis
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