Formation - Le Droit à la déconnexion (DD) : nouvelle obligation

Négocier un accord et construire une charte performante

100 % de participants satisfaits
NOUVEAU

Référence : 63187

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Objectifs

  • Diagnostiquer les pratiques info-communicationnelles de son organisation ainsi que ses propres pratiques
  • Elaborer la charte de régulation des usages numériques exigée par la loi El Khomri et adaptée à son écosystème
  • Identifier les besoins de formation de vos équipes et les nouvelles compétences à acquérir pour travailler à l'ère du digital

À qui s’adresse cette formation ?

  • Dirigeant d'entreprise,
  • Responsable des affaires sociales
  • DRH, responsable RH
  • Juriste d'entreprise, direction juridique
  • Représentants du personnel, membre du CHSCT

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

LE CADRE JURIDIQUE

  • Rappel des fondamentaux sur le temps de travail
  • Les 4 principales transformations à l'ère du digital
  • Les 3 étapes de mise en oeuvre du DD

La négociation obligatoire

  • Interlocuteurs et contexte
  • Procédures à respecter
  • Contenu de l'accord et sa valeur juridique
  • Accord ou charte : avantages et inconvénients
  • * Exemples d'accords DD : Orange, Caisse d'épargne, Syntec, Edf, Michelin

AUDIT DES PRATIQUES DE CONNEXION ACTUELLES

  • Evaluer vos pratiques info-communicationnelles
  • Diagnostiquer les risques : processus décisionnel, productivité, innovation, RPS

LES BONNES PRATIQUES DES ENTREPRISES

  • Les chartes institutionnelles
  • Les best-practices des organisations : les mesures coercitives et les mesures incitatives
  • L'évolution des pratiques
  • Les résultats ?

CONSTRUIRE UNE CHARTE PERFORMANTE

  • Choisir des mesures de régulation adaptés
  • Des règles générales et spécifiques
  • Retours d'expériences

FORMATION ET ACTIONS DE SENSIBILISATION

  • Les compétences clés
  • Une responsabilité partagée
  • Revue des actions de sensibilisation

Intervenants

Anne LE NOUVEL

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Caroline SAUVAJOL-RIALLAND

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Avis

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