Formation - Renforcez vos 6 compétences managériales

Sous le mentoring des Frères Lumière

NOUVEAU

Référence : 63112

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Objectifs

  • Acquérir de nouveaux savoirs et comportements sur les six aspects-clés du management
  • Donner des réponses pertinentes et impliquantes à son N+1

À qui s’adresse cette formation ?

  • Jeunes managers et toutes personnes amenées à encadrer une équipe

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

1ère mission : La motivation de son équipe

  • Via un discours, donner envie à son équipe de relever les différents challenges face à l'incertitude et aux multiples contraintes
  • Débriefing sur la communication verbale, les modes explicatifs et impliquants.

2ème mission : La gestion de ses priorités managériales

  • Parmi 8 tâches à accomplir, savoir reconnaître ses priorités de manager
  • Débriefing sur les critères de choix et de contrôle.

3ème mission : La gestion des conflits

  • Réaliser un film au format Lumière (muet, 3 min) présentant un exemple de conflit et son issue
  • Débriefing sur l'observation sans jugement, le contexte personnel, expliciter et négocier une solution

4ème mission : La délégation

  • Déléguer une tâche à un membre de son équipe dont les journées sont déjà bien remplies
  • Débriefing sur la préparation et la conduite de l'entretien de délégation

5ème mission : La prise de décision

  • Comment, face à des imprévus impactant l'équipe au quotidien, faire le bon choix et pourquoi
  • Débriefing sur l'observation factuelle, l'objectivation des avantages et inconvénients de chaque hypothèse, la prise de décision

6ème mission : La préparation d'un reporting à son N+1

  • Face à l'un des Frères Lumière, lors de la réunion annuelle des directeurs de filiales, bilan de ses activités et réalisations
  • Débriefing sur la construction de son argumentaire autour des faits, de son ressenti et de l'esprit de synthèse

Elaboration d'un plan d'action.

  • Auto-évaluation des points forts, points faibles et axes d'amélioration de chacun.
  • Définition d'actions individuelles

Intervenants

Irène ROUSSEAU

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Référence : 63112

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