Formation - Conduire et accompagner les projets digitaux impactant les relations sociales

Lamy
NOUVEAU

Le rôle des relations sociales dans les projets de transformation digitale

Les Objectifs

  • Jouer un rôle moteur lors des projets digitaux structurants impactant les relations sociales
  • Intégrer et optimiser les apports des dernières réformes législatives
  • Analyser et comprendre les positionnements des acteurs syndicaux
  • Maitriser la conduite du changement et la communication sociale des projets

1. Identifier les projets de transformation digitale nécessitant un accompagnement social

  • Appréhender le champ couvert par les projets digitaux et leurs enjeux :
    • Les évolutions des outils utilisés pour la production, la gestion des données …
    • Le dialogue social
    • Les impacts sur l'organisation de la production et la digitalisation des emplois
  • Identifier les impacts du digital sur la négociation sociale et sur le fonctionnement des IRP
  • Distinguer les projets de restructurations des conduites de changement au service de l'entreprise « agile » :
    • La conduite du changement en tant que process permanent d'adaptation pour les « entreprises digitales »
    • Les réorganisations ponctuelles
    • Les restructurations

2. Maîtriser le nouveau cadre juridique relatif à l'accompagnement des évolutions digitales

  • Projets digitaux et leurs conséquences : sécuriser les relations sociales
    • L'information consultation sur la stratégie de l'entreprise
    • La négociation sur la GPEC et les parcours professionnels
    • Les accords dits de compétitivité
  • Panorama des réformes successives en droit du travail :
    • Les nouveautés en matière de consultation du CSE
    • Les nouvelles règles relatives à la négociation (avec ou sans les syndicats)

3. Acquérir et adapter la méthodologie en fonction de l'objectif et de l'environnement

  • Elaborer une feuille de route en y intégrant le positionnement des acteurs syndicaux
  • Utiliser les outils juridiques : accord de méthode, négociation sur le fonctionnement du CSE…
  • Maitriser la conduite du changement et la communication sociale des projets
  • Accompagner efficacement les acteurs du dialogue social (syndicats et managers)

4. Atelier pratique : s'entraîner à la conduite des projets digitaux impactant les relations sociales

  • Du télétravail à la digitalisation des emplois
  • De la conduite du changement à la restructuration avec suppression d'emplois.
  • Les participants travailleront sur la base de leurs problématiques ou des cas pratiques proposés par l'intervenant.
Jean-Michel BERNAD

Jean-Michel BERNAD

Jean-Michel Bernad capitalise plus de 35 ans d’expérience Droit...

  • Contenu associant règles juridiques et partage de bonnes pratiques
  • Les participants travailleront sur la base de leurs problématiques ou des cas pratiques proposés par l'intervenant
    • Directeur des Ressources Humaines
    • Responsable des Ressources Humaines
    • Dirigeant
    • Directeur/Responsable des relations sociales

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