Formation - Formation économique du CSE (Formation à distance ou en présentiel)

1. Cerner la logique économique de l'entreprise

• Les outils d'information financière
• L'environnement économique
• Les partenaires

2. Décrypter le compte de résultat et le bilan, les traductions comptables de la vie de l'entreprise

• Le compte de résultat, image de l'activité de l'entreprise :
• constatation des charges et des produits
• formation des résultats
• Le bilan, image de la situation financière de l'entreprise :
• constatation des opérations de financement, d'investissement, des dettes et des créances
• situation de trésorerie
• Le lien entre activité, rentabilité et situation financière de l'entreprise

3. Interpréter l'activité et la rentabilité de l'entreprise à travers le compte de résultat

• La structure du compte de résultat :
• les 3 composantes du compte de résultat (résultat d'exploitation, résultat courant, résultat net)
• examen détaillé des éléments entrant dans la formation du résultat (charges et produits)
• principaux points à surveiller
• Les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, EBE, capacité d'autofinancement….)
• Les ratios d'activité et de rentabilité
• Les différents types de marges
• Le décryptage des flux financiers intra-groupe
• Évaluer la vraie création de richesse de l'entreprise (les mécanismes de transfert de résultat)
• Les utilisations du résultat

4. Analyser la santé financière de l'entreprise à travers le bilan

• Les équilibres financiers :
• financement des investissements par les capitaux propres et les capitaux empruntés
• financement du cycle d'exploitation
• L'analyse de la trésorerie par le Fonds de roulement et le Besoin en Fonds de Roulement
• Les principaux ratios d'analyse financière : indépendance, solvabilité, liquidité

5. Requérir l'assistance d'un expert-comptable

• À quel niveau et quand l'expert-comptable peut-il intervenir ?
• La mission et la rémunération de l'expert-comptable
• Les moyens mis à sa disposition
• Les obligations vis-à-vis de l'employeur

• Membre titulaire ou suppléant d'un CE, CCE, CSE ou CSEC
• Membre de la commission économique du CE ou du CSE
• Membre de la Délégation du Personnel