Formation - Le Document Unique au service de la prévention des risques

Outils d'une prévention efficace et dynamique

100 % de participants satisfaits
NOUVEAU

Référence : 60898

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Objectifs

  • Intégrer les enjeux de l'évaluation des risques, en termes de prévention et d'actions
  • Maîtriser la règlementation, évaluer sa responsabilité, sécuriser ses pratiques
  • Ajuster son document unique via l'analyse des nouveaux risques
  • Piloter son plan d'action en équipe, de manière dynamique et préventive

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable et chargé de l'hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques
  • Professionnel RH référent sur le Document Unique
  • Opérationnel en charge de l'évaluation des risques
  • Personnel médical de l'entreprise
  • Membres CHSCT et autres élus concernés par la santé au travail

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

La santé et la sécurité dans l'entreprise : des enjeux humains, juridiques et économiques

  • Intégrer l'impact de la santé au travail sur la performance - présentation chiffrée, statistiques AT/MP
  • Pourquoi faire de la prévention ?
  • Quels intérêts pour l'entreprise ?
  • Quels sont les liens avec la QVT, les RPS et la pénibilité ?
  • Quels risques à ne pas en faire ?

Gérer et prévenir les risques, une responsabilité civile et pénale

  • Identifier les différentes personnes pouvant être responsables en cas d'accident
  • Sécuriser ses pratiques, connaître et reconnaître :
    • les délits de mise en danger de la vie d'autrui et d'homicide involontaire
    • le danger grave et imminent
    • le droit d'alerte et retrait

Maîtriser le contexte de l'évaluation des risques professionnels : fondamentaux législatifs et réglementaires

  • Promouvoir l'amélioration de la santé et de la sécurité, quelles contraintes ?
  • Élaborer et faire vivre le Document relatif à l'évaluation des risques : Décret n°2001-1016 du 5/11/2001 – Circulaire DRT n°6 du 18/04/02
  • Informer et Former les travailleurs sur leur santé et les risques
  • Cas particulier des travaux réalisés par les entreprises extérieures : plan de prévention et protocole de sécurité

Élaborer le document unique : méthodologie

  • Définir et utiliser : danger / risque / unité de travail / fréquence / gravité / maîtrise / criticité
  • Connaître et articuler les 6 étapes essentielles de l'évaluation des risques
  • Savoir dérouler la démarche
  • Nécessité et astuces pour impliquer le personnel
  • Exercice d'identification et d'évaluation des risques

Analyser les postes de travail : méthode d'évaluation et plan d'action

  • Maîtriser l'analyse préliminaire avant la visite du poste
  • Savoir observer un poste et rechercher les dangers et dommages associés
  • Méthode de recherche de solutions
  • Monter un plan d'action
  • Suivre et contrôler les actions proposées

S'entourer pour mieux agir : partenaires et ressources

  • Identifier les acteurs internes et externes
  • Collaborer efficacement
  • Connaître les outils internet utiles

Module e-learning (30 minutes) sur les risques psychosociaux

  • Enjeux des RPS
  • Zoom sur les principaux types de RPS (stress, harcèlement et burn out)
  • Sensibilisation à la démarche de prévention

Intervenants

Sébastien BREINER

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Dominique LACROIX

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Vincent SALQUEBRE

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Les plus de cette formation

  • Alternance de théorie et d'exercices pratiques.
  • Méthodologie complète d’évaluation des risques
  • Étude de votre propre DU
  • Échanges entre les participants et retour d’expérience du formateur
  • Un module e-learning (30 minutes) : focus sur les risques psychosociaux

Avis

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