Formation - Etre Responsable HSQE / HSE

100 % de participants satisfaits
Lamy

CERTIFIANT

Acteur incontournable de la prévention des risques professionnels en entreprise

Les Objectifs

  • Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail
  • Comprendre le rôle et les missions de l'animateur sécurité
  • Maîtriser l'essentiel de la réglementation santé-sécurité
  • Analyser les incidents, les accidents et suivre les indicateurs
  • Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
  • Mettre en oeuvre les leviers et outils de la sécurité
  • Définir et mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son entreprise

1. Les enjeux et responsabilités en santé et sécurité au travail

  • Module e-learning de 30 minutes en amont de la formation

2. Les enjeux de la santé et sécurité

  • Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité Les impacts sur la QVT et les RPS
  • Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Les enjeux réglementaires : l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés, principes généraux de prévention, principales obligations réglementaires du code du travail
  • Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
  • A partir d'une thématique santé-sécurité, répondre aux 9 principes de prévention de la loi 91-1414

3. Construire une démarche de prévention

  • L'analyse d'une situation de travail
  • A partir de bandes dessinées ou d'une vidéo, observer et analyser la situation de travail et proposer des mesures correctives
  • L'évaluation des risques professionnels, le document unique, les facteurs de pénibilité
  • La cartographie des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
  • Établir une cartographie des risques liés à l'entreprise d'un ou plusieurs participants
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d'actions
  • Croiser la cartographie construite plus haut avec le Document Unique
  • La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles

4. Interagir et organiser la gestion et prévention de la santé- sécurité

  • Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise : Direction, ressources humaines, encadrement, salarié, animateur sécurité, CSSCT, médecin du travail, inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
  • Focus sur la mise en place du CSE , comité social et économique

5. Analyser les incidents et accidents du travail

  • Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail
  • La méthode de l'arbre des causes : mise en oeuvre sur une étude de cas
  • Les formations sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
  • L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • Analyser un accident de travail avec la méthode « Arbre des causes » et proposer un plan d'action

6. Gérer les entreprises extérieures

  • Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice
  • La coordination de la prévention des interventions : Plans de prévention, protocole sécurité, coordination SPS

7. Sécuriser les équipements et les lieux de travail

  • La conformité des lieux et équipements de travail
  • L'affichage obligatoire
  • Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires
  • Le permis de feu
  • Les équipements de protection individuelle
Marie-Christine PATON

Marie-Christine PATON

Intervenante agréée en prévention des risques professionnels...

  • Etudes de cas en sous-groupe
  • Visites terrain (en INTRA uniquement)
  • Outils opérationnels
  • Partages et retours d’expériences
  • Apporter son document unique et un accident à analyser pour les travaux pratiques
  • Après la formation : accompagnement et suivi possible
    • Animateur et Responsable de sécurité
    • Responsable Qualité-Sécurité et Environnement
    • Préventeur - Chargé de sécurité
    • Référent sécurité
    • RRH