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Formation - Sensibilisation et prévention aux risques de harcèlement moral et sexuel
NOUVEAU
Référence : 63485
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.
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Objectifs
- Connaître le cadre légal en matière d'harcèlement moral et sexuel
- Comprendre les phénomènes du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes
- Identifier les acteurs de prévention et savoir orienter
- Identifier les signaux faibles devant alerter sur une situation de violence au travail
- Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement et du sexisme
À qui s’adresse cette formation ?
- Responsable des Ressources Humaines
- Manager
- Elu
- Tout collaborateur
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Programme
Introduction
- Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement
Partie 1 : le harcèlement moral (durée : 1h30)
La lutte contre le harcèlement moral
- Quizz interactif ou/et Ecoute d'un podcast Lamy.
De quoi parle-t-on lorsque l'on parle d'harcèlement moral ?
- Définition et compréhension du cadre légal et des sanctions
- Les différents acteurs de la prévention et leurs obligations
- Les violences au travail vues sous l'angle des risques psychosociaux
- Les différents facteurs de désajustements des relations interpersonnelles
- Nuage de mots sur les concepts liés aux violences au travail et aux RPS
Prévenir le harcèlement moral et ses conséquences
- La typologie des agissements s'apparentant à du harcèlement moral
- Les différents niveaux de la prévention
- Le dispositif de prévention de votre structure en matière d'harcèlement moral
Partie 2 : le harcèlement sexuel et agissements sexistes (durée 1h30)
Introduction : la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, un sujet de société
- Quizz interactif ou/et Écoute d'un podcast Lamy
En quoi une « banalité » peut devenir un délit ?
- Définition et compréhension du cadre légal et des sanctions
- Les différents acteurs de la prévention et leurs obligations
- Du sexisme ordinaire au travail au harcèlement sexuel
- Nuage de mots sur les concepts liés au harcèlement
- Projection d'un court métrage de 3 minutes
Prévenir le sexisme, le harcèlement sexuel et leurs conséquences
- Ces signaux faibles révélateurs d'une situation de violence interne
- Le dispositif de prévention de votre structure en matière de sexisme et du harcèlement sexuel (présentation des référents de lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes de votre structure)
Conclusion
- Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression
Intervenants
Claire GREGOIRE SOTO
Plus de détailsCamille DELAGE
Plus de détailsLe plus pédagogique
- Cette formation de sensibilisation préconisée en intra vous est proposée sous un format de 3h30 avec un apport de méthodologies et astuces pratiques à vivre au quotidien
- Présentation de quiz intéractifs et commentés
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