Vous souhaitez être rappelé ?
Recevoir le catalogue

Formation - Sensibilisation à la prévention des Risques psychosociaux

Disponible qu'en intra - Nous contacter

NOUVEAU
03H30

Référence : 63514

Tarif
S'inscrire Demander un devis

Référence : 63514

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Appréhender les enjeux de la prévention des RPS
  • Connaître les définitions essentielles
  • Comprendre les déterminants organisationnels, structurels et relationnels et leurs impacts collectifs et individuels
  • Prendre sa place dans la démarche de prévention

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable des Ressources Humaines
  • Manager
  • Elu
  • Tout collaborateur

Pré-requis

  • - Aucune connaissance en droit social n'est nécessaire.

Programme

Introduction

  • Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

les nombreux enjeux de la prévention des risques psychosociaux

  • Quizz interactif ou/et Ecoute d’un podcast Lamy.

1.L’organisation à l’épreuve des risques psychosociaux

  • Quizz sur les idées reçues
  • L’adaptation de l’homme à son environnement : le mécanisme du stress
  • Les facteurs de risques organisationnels, structurels et relationnels à l’origine des RPS
  • Les facteurs de protection
  • Les conséquences individuelles et collectives des RPS
  • Les indicateurs et les signes d’une dégradation des conditions de travail
  • Focus sur le burn-out

2. Préserver la santé physique et mentale des travailleurs, une obligation

  • L’obligation de moyens renforcés de l’employeur
  • Focus sur les risques de violences internes : harcèlement sexuel et moral, agissements sexistes
  • La démarche de prévention : du diagnostic des risques avec le DUER à la mise en place d’actions de prévention
  • Des méthodologies spécifiques pour les RPS

3. Tous acteurs de la prévention pour une meilleur Qualité de Vie au Travail

  • Les acteurs de la prévention : employeur, RH, service QHSE, encadrement, salariés, CSE, référents, médecin du travail
  • Le rôle de chacun
  • Atelier : diagnostic et engagements personnels

Conclusion

  • Tour de table : évaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto évaluation de de l’atteinte des objectifs et de sa propre progression

Intervenants

Claire GREGOIRE SOTO

Plus de détails

Camille DELAGE

Plus de détails

Le plus pédagogique

  • Cette formation de sensibilisation préconisée en intra vous est proposée sous un format de 3h30 avec un apport de méthodologies et astuces pratiques à vivre au quotidien
  • Présentation de quiz intéractifs et commentés