Formation - Elaborer votre Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

Intégrer les référentiels ISO 45001 et OHSAS 18001, ILO-OHS 2001, MASE

NOUVEAU

Référence : 63162

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Objectifs

  • Identifier et analyser les référentiels de Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST)
  • Construire les phases de mise en place d'un Système de Management SST
  • Intégrer la démarche santé sécurité dans l'organisation existante
  • Piloter la mise en oeuvre

À qui s’adresse cette formation ?

  • Dirigeant
  • Responsable HSE et prévention des risques
  • Responsable QSE
  • Professionnel RH
  • Référent Santé Sécurité
  • Personnel médical de l'entreprise
  • Toute personne amenée à prendre un poste lié à la santé-sécurité

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

Cerner les enjeux du Management de la Santé et Sécurité au Travail (SST)

  • Rappels de quelques bases sur la prévention des risques au travers d'un exercice
  • Comment lier chaque dimension de la prévention et de la gestion de la Santé et Sécurité, à l'organisation réelle de votre entreprise
  • Exemples et illustrations

Élaborer les différentes étapes du système de management SST

  • Les liens avec les autres systèmes (qualité, environnement) et les possibilités d'intégration des systèmes de management
  • Les enjeux et les opportunités
  • Les objectifs d'amélioration et la politique SST
  • L'évaluation des risques et son plan d'actions
  • La mise en oeuvre et le fonctionnement du système
  • Les rôles et les responsabilités
  • La participation et la consultation du personnel
  • La formation et la communication
  • Les ressources internes
  • La maîtrise opérationnelle et la maîtrise des situations d'urgences
  • L'analyse des situations accidentelles et le retour d'expérience : arbre des causes…
  • Les outils de surveillance et d'amélioration
  • Les audits du système de management SST
  • Exercice : Intégrer ces apports dans son propre contexte organisationnel

Identifier les différents référentiels de Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SST)

  • Analyser les référentiels existants
  • Rapprocher les correspondances des divers référentiels aux besoins de son entreprise
  • Distinguer les différences entre les référentiels ISO 45001 et OHSAS 18001, ILO-OHS 2001, MASE
  • Exercice d'analyse et d'appropriation des référentiels

Intégrer la maîtrise des risques professionnels et les exigences réglementaires dans le système de management SST

  • De l'évaluation des risques professionnels à la maîtrise des risques
  • Connaître et maîtriser les outils d'aide à la prise en compte des obligations réglementaires
  • Méthodologie et pratique pour analyser les risques professionnels

Piloter la mise en oeuvre de la démarche

  • Mettre en place le projet
  • Distinguer les différentes étapes
  • Identifier les difficultés potentielles :
    • management
    • technique
    • documentaire
  • Faire vivre la démarche et la piloter
  • Plan d'actions individuel et synthèse collective

Intervenants

Dominique LACROIX

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Vincent SALQUEBRE

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Les plus de cette formation

  • Ce stage est technique, juridique et orienté terrain avec des cas pratiques et réflexions, permettant aux stagiaires une relecture et des plans d’action personnalisés de leurs démarches de prévention des risques.
  • Cette triple progression pédagogique garantit l’acquisition des compétences et privilégie l’appropriation pour un retour de stage opérationnel.
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