Formation - Webinar : Fusion des régimes de retraite AGIRC et ARRCO

Lamy
NOUVEAU

Fonctionnement du régime unifié, impact financier, conséquences sociales

Les Objectifs

  • S'approprier le fonctionnement du régime unifié (Agirc-Arrco)
  • Expliquer le mécanisme de transfert des points AGIRC vers ARRCO
  • Mesurer l'impact sur le net à payer des salariés et sur les budgets de masse salariale
  • Evaluer l'impact de cette réforme sur la politique RH des recrutements
  • Comprendre les conséquences de cette réforme sur les accords prévoyances
  • Resituer la notion de Cadre

1. Objectifs de la réforme

2. Les grands principes applicables en 2019

  • Modalités de revalorisation du point
  • Modalités de revalorisation du salaire de référence
  • Conversion des points

3. Nouvelles mesures à compter de 2019

  • Création du régime unifié des retraites complémentaires
    • Nouvelles assiettes de cotisation, fin de la tranche C
    • Redéfinition des tranches
  • Augmentation du taux d'appel
  • Répartition imposée salarié / employeur : quid des entreprises ayant des accords différents
  • Nouvelles cotisations sociales
  • Impacts sur les salaires et les budgets de masse salariale Instauration de coefficients de solidarité en cas de liquidation de retraite à taux plein
  • Description du mécanisme
  • Conséquences sociales sur les départs à la retraite

4. Négociation nationale interprofessionnelle sur la nouvelle définition de l'encadrement

  • Etat de lieux en fonction de l'avancée des réunions Medef / partenaires sociaux
  • Comment remplacer le mot cadre ?
  • Quid de la pérennité de la cotisation prévoyance 1.5% Ta Décès
  • Risques encourus sur la notion de contrat responsable
Intervenant sans image

Guillaume CAMPISTRON

Consultant spécialisé en rémunération, paye et stratégie SIRH...

    • Responsables paye et rémunérations
    • Gestionnaire paye et administration du personnel
    • Responsable comptable ou financier
    • Directeurs et Responsables RH
    • Responsable relations sociales