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15 October 2020
Robin BASSET -

DRH, renforcez la résilience de votre organisation ! Replay de la matinale du 29 septembre 2020

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En cette année 2020, l’entreprise résiliente n’est plus que jamais au cœur des sujets prioritaires des DRH. Entre enjeux des organisations et attentes des collaborateurs, le rôle du « DRH stratège » est en première ligne.

Comment définir le principe même de résilience collective ? Quels outils et dispositifs mettre en œuvre pour instaurer une culture de la résilience dans une organisation ? Comment la faire perdurer dans le temps ? Assurer l’engagement de l’ensemble des collaborateurs ?

Autant de questions qui sont abordées dans notre Replay en présence de témoignages d’entreprises et consultants experts spécialisés sur le sujet.

 

Voici quelques extraits vidéo de cette matinée :


Extrait 1 – Qu’est-ce que la Résilience collective au travail ?
Définition du concept par Christophe Nguyen, Président et Associé du Cabinet Empreinte Humaine, Psychologue du travail et des organisations
 

Extrait 2 – Comment favoriser la résilience en rebond de différents types de crises ?
Bilan des pratiques d’entreprises par Frédéric Guzy, Délégué général de l’Association Entreprise & Personnel
 

Extrait 3 – Quelles compétences managériales pour impulser la résilience dans l’entreprise ?  
Retour d’expérience par Catherine Chavanier, DRH de Radio France
 

Extrait 4 – L’innovation, un levier à la résilience collective ?
Testimonial de Caroline Garnier, DRH de SAP France
 

Extrait 5 – Comment (re)construire une politique d’engagement dans un contexte de crise ? 
Eclairages de Bernard Coulaty, DRH international, Consultant/Formateur, Auteur de l’ouvrage «Engagement 4.0»