Comportements toxiques (Connexion à distance ou présentiel )

MATINEE - En présentiel ou connecté à distance en LIVE

NOUVEAU

Référence : H0935

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Contexte

  •  Management individuel ou collectif, organisations, postures individuelles, les comportements toxiques dans l'entreprise sont délicats à gérer pour les acteurs RH. Comment sensibiliser managers et collaborateurs à ce type de comportement ? Comment construire et faire partager la définition d'un comportement toxique ? Comment intervenir en situation avérée ? Et faire face au risque d'instrumentalisation ? Nos experts lors de cet atelier pratique vous conseilleront avec des exemples pratiques pour vous accompagner dans les démarches à mener

À qui s’adresse cette conférence ?

  • Directeurs et Responsables RH
  • Directeurs juridiques, juristes d'entreprises
  • Dirigeants d'entreprises
  • Préventeurs, Responsables santé-sécurité
  • Avocats

Pré-requis

  • Bon niveau requis dans le domaine

Programme

Qu'est-ce qu'un comportement toxique ?

Comment construire et faire partager la définition d'un comportement toxique ?

Les causes managériales, organisationnelles et individuelles

  • Pourquoi les comportements toxiques se maintiennent-ils très souvent dans la durée ?

Comment intervenir en situation avérée ?

  • Management, RH, élus...

Faire face au risque d'instrumentalisation

Travaux sur des cas proposés par les participants

Objectifs

  • Mettre en place des dispositifs de prévention en matière de santé au travail
  • Savoir agir en cas de situation avérée
  • Disposer de conseils pratiques et opérationnels avec des études de cas

Intervenants

La matinée sera présidée par Bruno LEFEBVRE, Associé fondateur d'AlterAlliance, Psychologue clinicien

Bruno LEFEBVRE

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Sylvie SAMUEL

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