21 janvier 2021
WEBINAR : Charge de travail et protection de la santé
Quel équilibre assurer ? En pratique, comment faire ? Et pour les télétravailleurs ? De 9h00 à 11h00
NOUVEAU
Référence : H0986
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À qui s’adresse cette conférence ?
- Directeurs et Responsables RH
- Directeurs et Responsables des relations sociales
- Directeurs et Responsables QVT
- Directeurs juridiques, juristes d'entreprise
- Dirigeants d'entreprises
- Préventeurs
- Représentants du personnel, membres du CHSCT
- Avocats
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme
Evaluation de la charge de travail : un préalable incontournable, les actions à mettre en oeuvre
- Rappel des enjeux
- Santé et conditions de travail, en matière de rémunération (heures supplémentaires, inopposabilité des forfait)
- Mesure et évaluation de la charge de travail
- Suivi individuel et collectif de la charge de travail, outil d'identification pour les managers, dispositifs d'alerte, consultations régulières du CSE et CSSCT, observatoires paritaires Les outils possibles
- La mise en place d'actions de sensibilisation auprès des managers et collaborateurs
Que prévoir spécifiquement pour les télétravailleurs ?
- Comment prévenir les RPS
- Sur-connexions, porosité vie professionnelle/vie personnelle, risque d'isolement Comment garantir la santé mentale des salariés ?
- Entre contrôle des temps de travail et respect des temps de repos
- Le point sur les dispositifs de suivi pour assurer le respect des durées maximales de travail : information et moyens de contrôle. RGPD et Cnil : outils informatiques, suivi des données Les points de vigilance
- Droit à la déconnexion : comment le garantir à distance ?
Suivi des salariés en forfait-jours : conseils pratiques
- Quelles sont les règles particulières applicables aux salariés en forfait en jours ? Quel suivi et contrôle bien particulier mettre en place ? Quelle articulation entre autonomie du salarié et contrôle de l'activité ? Que faire en cas de dérive ?
Les pouvoirs de l'Inspection du travail et le regard du juge : les risques contentieux en cas d'inaction
Objectifs
- Evaluer et mesurer la charge de travail, connaître les outils de régularisation
- Appréhender les nouvelles formes d'organisation du travail et leurs impacts sur la santé
- Disposer d'outils concrets de mise en oeuvre
Intervenants
Georges MEYER
Plus de détailsEmilie ESCAT
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