Formations
Avancez avec agilité vers les compétences RH de demain
Liaisons Sociales Formation accompagne le développement des compétences de tous les métiers des Ressources Humaines : droit du travail, relations sociales, paie, formation, développement et stratégie RH.
Vous pourrez retrouver des formats courts, des parcours métiers, des décryptages d'actualité, en présentiel ou à distance.
Utilisez les filtres pour affiner votre recherche et trouver la formation qu'il vous faut.
Protection sociale d'entreprise (connexion à distance)
Santé, Prévoyance, Retraite : toute l'actualité de l'année !
- 1 jour
- Prochaine session 26 novembre 2020
- Disponible à distance
- Session Garantie
- CONFERENCE
Droit Social > H0855
WEBINAR : Burn-out - Un enjeu individuel mais aussi organisationnel (connexion à distance)
Les ateliers pratiques Liaisons sociales
- 1 jour
- Prochaine session 27-11-2020 / LIVE
- Disponible à distance
- Session Garantie
- CONFERENCE
Droit Social > H0934
WEBINAR : Préparer le bilan des entretiens professionnels
- 2 heures
- Prochaine session 30 novembre 2020
- Disponible à distance
- Session Garantie
Recrutement et Compétences > Gérer les recrutements et les carrières > SP238
Le CSE en pratique (accessible au choix : à distance et en présentiel)
- 2 jours
- Prochaine session 01 décembre 2020
- Disponible à distance
Relations sociales - QVT > BA009
CPF- Gérez les relations avec les représentants du personnel (Formation en présentiel ou à distance)
Contribuer à l'animation du dialogue social
- 4 jours
- Prochaine session 01 décembre 2020
- Disponible à distance
- CPF
Relations sociales - QVT > PC004
Compétences clés RH : Parcours de formation individualisé à la carte (accessible uniquement à distance)
Construisez votre parcours sur-mesure en fonction des compétences que vous souhaitez développer et bénéficiez d'une formation 100% individuelle à distance (en visio ou par téléphone)
- 6h00 (2 x 3 heures)
- Prochaine session 01 décembre 2020
- Disponible à distance
Droit Social > SP272
Du télétravail forcé au télétravail flexible (connexion à distance ou présentiel)
- 1 jour
- Prochaine session 03 décembre 2020
- Disponible à distance
- CONFERENCE
Droit Social > H0919
CPF- Chargé(e) de recrutement (accessible au choix : à distance et en présentiel)
Formation accessible à distance ou en présentiel.
- 2 jours
- Prochaine session 07 décembre 2020
- Disponible à distance
- CPF
Recrutement et Compétences > SP153
Formations digital learning
Objectifs:
- Sensibiliser à la complexité des situations de corruption et aux risques liés
- Identifier les situations à risque
- Savoir réagir face à des situations réelles et s'approprier les dispositifs internes
LOI SAPIN 2 - Prévention du risque de corruption
LOI SAPIN 2 - Prévention du risque de corruption
Objectifs:
- Comprendre les obligations en termes de formation, de procédures et contrôles internes et de vigilance
- Connaître les sanctions encourues en cas de non-respect de ces obligations
- Identifier les principaux schémas de blanchiment dans le secteur immobilier
LCB-FT dans le secteur de l'immobilier
LCB-FT dans le secteur de l'immobilier
Objectifs:
- Identifier les comportements déviants pour les signaler à temps
- Etre à l'écoute pour réagir à temps
- Libérer la parole des victimes
Prévenir tout type de harcèlement (moral, sexuel et agissements sexistes)
Prévenir tout type de harcèlement (moral, sexuel et agissements sexistes)
Les nouveautés
Prévenir tout type de harcèlement (moral, sexuel et agissements sexistes)
- Disponible en intra
SE022
Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Sensibiliser vos collaborateurs aux risques de dérive
- Disponible en intra
SE005
Prévenir les discriminations et favoriser la diversité
Former ses collaborateurs et faire progresser son entreprise
- Disponible en intra
SE021
