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Formation - Actualité Paye
Un décryptage complet et précis des nouveaux textes et des solutions concrètes pour la gestion de la paye
Les Objectifs
- Faire le point complet sur l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la paye
- Connaître les dernières obligations déclaratives
- Confronter ses points de vue et obtenir des réponses aux questions pratiques que l'on se pose
1. Maîtriser les calculs des charges sociales en 2019
- Les cotisations en vigueur depuis le 1er janvier
- La notification du taux d'accident du travail
- Le caractère collectif du régime de prévoyance
- L'assiette du forfait social
- Les délais d'archivage
- Les mentions du bulletin de paye en 2019
2. Appliquer le prélèvement de l'impôt à la source
- (actualité et premiers retours d'expériences)
- Point d'actualité
- Points de vigilance
3. Gérer les absences et identifier les mesures pour l'emploi
- L'allongement du congé de paternité
- Le temps partiel thérapeutique (rappel des règles et nouveautés)
- Le calcul de la réduction Fillon
- La réduction des cotisations en deux temps
- Rémunération et cotisation des contrats d'apprentissage
- Les emplois francs
4. Connaître les mesures pour le pouvoir d'achat
- Le prolongement de l'exonération de la prime de fin d'année
- La rémunération des heures supplémentaires ou complémentaires
- Le traitement paye des jours supplémentaires
- Les calculs des exonérations du temps supplémentaire
5. Les données payes des lois Avenir professionnel et Société de confiance
- La réforme des contributions formation des entreprises
- L'assouplissement des règles de l'alternance
- Le nouveau droit à l'erreur
6. Payes et rémunérations : prendre en compte l'actualité jurisprudentielle
- La sanction du détournement du temps de travail
- La notion d'accident du travail
- La limite à la retenue sur salaire en cas de grève
- La sanction des congés non pris
- Les obligations du salarié à employeurs multiples
- Les conséquences de l'impossibilité de conduire un véhicule
- Les conditions d'exonération de l'indemnité transactionnelle
7. Découvrir les textes en projet
- Cette journée de formation est co-animée par deux intervenants chacun expert de son domaine d'intervention, tour à tour ils illustreront chaque nouveauté par des cas pratiques et concrets.
- Le programme de formation évolue tout au long de l’année en fonction de l’actualité de la paye, nous vous invitons à consulter notre site internet pour connaître les dernières mises à jour.
- La formation est enrichie de la documentation technique et d'actualité: Liaisons sociales Quotidien et la Paye au Quotidien
- Responsable paye
- Gestionnaire confirmé de la paye
- Responsable rémunération
- Responsable Ressources Humaines
Louis-Philippe BICHON
Par la gestion de contentieux, du conseil et des formations, il accompagne les équipes paye dans la gestion quotidienne de leurs missions. Il forme des profils débutants comme des profils experts. Il est formateur en droit social et paye référencé auprès de plusieurs URIOPSS du réseau UNIOPSS.
Cabinet BICHON
Sébastien HAMON
Cabinet GEST'RH
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Référence : AC003
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