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Formation - Actualité Paye
Un décryptage complet et précis des nouveaux textes et des solutions concrètes pour la gestion de la paye
Les Objectifs
- Faire le point complet sur l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la paye
- Connaître les dernières obligations déclaratives
- Confronter ses points de vue et obtenir des réponses aux questions pratiques que l'on se pose
1. Maîtriser les calculs des charges sociales en 2018
- Les cotisations en vigueur depuis le 1er janvier
- Le calcul de la réduction des assiettes plafonnées
- Les bases de cotisations sur rappel de salaire
- Les mentions du bulletin de paye depuis mai 2018
- Les conséquences de la fusion AGIRC et ARRCO
- Le recommandé électronique
2. Se préparer au prélèvement de l'impôt à la source
- Les modalités pratiques du dispositif
- Les obligations de l'entreprise
- Les mentons obligatoires du bulletin de paie
- La phase de préfiguration
3. Identifier les mesures pour l'emploi
4. Comprendre l'impact sur la paie des principales nouveautés de la réforme du Code du travail
- Le calendrier des étapes de la refondation du code du travail
- Comprendre la nouvelle hiérarchie des normes
- L'impact sur les relations contractuelles (CDI, CDI de chantier, CDD)
- Le bulletin de paie électronique procédure mise à disposition archivage
- Le point sur le télétravail
- La fusion programmée des institutions des représentants du personnel
- Le suivi médical et l'inaptitude
- La rupture conventionnelle collective
- Les nouvelles règles du licenciement (procédure, motif)
- Le calcul de l'indemnité de licenciement
- Planchers et plafonds des dommages et intérêts
5. Les données payes des lois Avenir professionnel et Société de confiance
- La réforme des contributions formation des entreprises
- L'assouplissement des règles de l'alternance
- Le nouveau droit à l'erreur
6. Payes et rémunérations : prendre en compte l'actualité jurisprudentielle
- Les obligations du salarié à employeurs multiples
- L'intégration des éléments variables dans l'assiette du 10ème CP
- L'indemnisation de l'accident du travail
- L'assiette de calcul du financement du CE
- Le paiement des heures de délégation
- La base de calcul de l'indemnité de licenciement
- Le contenu du reçu pour solde de tout compte
7. Découvrir les textes en projet
- Cette journée de formation est co-animée par deux intervenants chacun expert de son domaine d'intervention, tour à tour ils illustreront chaque nouveauté par des cas pratiques et concrets.
- Le programme de formation évolue tout au long de l’année en fonction de l’actualité de la paye, nous vous invitons à consulter notre site internet pour connaître les dernières mises à jour.
- La formation est enrichie de la documentation technique et d'actualité: Liaisons sociales Quotidien et la Paye au Quotidien
- Responsable paye
- Gestionnaire confirmé de la paye
- Responsable rémunération
- Responsable Ressources Humaines
Louis-Philippe BICHON
Par la gestion de contentieux, du conseil et des formations, il accompagne les équipes paye dans la gestion quotidienne de leurs missions. Il forme des profils débutants comme des profils experts. Il est formateur en droit social et paye référencé auprès de plusieurs URIOPSS du réseau UNIOPSS.
Cabinet BICHON
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Cabinet GEST'RH
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