Formation - Analysez vos données RH pour appréhender votre contexte

Liaisons

Sécuriser les décisions et anticiper les défis avec l'analytique RH

Les Objectifs

  • Comprendre la démarche analytique RH pour définir et mettre en oeuvre sa politique RH
  • Comprendre et exploiter la valeur ajoutée de l'analytique RH
  • Conduire un diagnostic absentéisme avec l'analytique RH
  • Maîtriser l'analyse des données chiffrées pour anticiper les défis RH
  • Justifier ses décisions de façon plus convaincante

1. Analytique RH, de quoi parle-t'on ?

  • Analyse quantitative vs. analyse qualitative
  • Big Data, Business Intelligence et Analytique RH: quelles différences ?
  • Pilotage RH vs. analytique RH
  • Les questions auxquelles l'analytique RH peut répondre
  • Valeur ajoutée de l'analytique RH

2. Les enjeux de l'analytique RH

  • La connaissance du capital humain
  • Outiller la prise de décision
  • La performance économique et sociale
  • Le DRH Business Partner

3. Comprendre la démarche analytique RH

  • Les étapes d'une analyse des causes de l'absentéisme avec l'analytique RH
  • Vérifier la qualité des données à exploiter
  • Choisir les (bons) outils d'analyse
  • Les réflexes à adopter et les pièges à éviter
  • Interpréter les indicateurs sans se tromper
  • Communiquer et convaincre

4. Mise en pratique à partir d'études de cas : focus absentéisme

  • Analyse des causes de l'absentéisme
  • Benchmarks sociaux
Guillaume PERTINANT

Guillaume PERTINANT

Fondateur et dirigeant de HAVASU, services et logiciels HR Analytics....

  • L'intervenant, expert de l'analytique RH et auditeur sur le sujet de l’absentéisme, vulgarisera les aspects les plus techniques afin que vous puissiez rapidement intégrer la démarche analytique, en particulier dans le contexte de projets de prévention de l’absentéisme. L'animation sera rythmée d'apports théoriques, d'exemples concrets, de retours d'expérience et d'études de cas afin que chaque participant puisse rapidement mettre en pratique ses acquis dès son retour en entreprise. Cette formation vous permettra d’acquérir une méthodologie et des automatismes en lien avec l’analyse de données RH, en particulier pour l’analyse des causes de l’absentéisme.
    • Tout collaborateur RH souhaitant progresser dans l'analyse des causes de l'absentéisme
    • Tout collaborateur RH souhaitant comprendre les enjeux et la méthode de l'analytique RH
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vendredi 14 avril 2017
Associez votre fibre RH à des données factuelles pour sécuriser vos décisions et anticiper les défis...
#RH #ANALYTIQUE