Formation - Maîtriser les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique

Liaisons
NOUVEAU

Concevoir le contenu pédagogique d'une session de formation

Les Objectifs

  • Analyser un besoin de formation
  • Formuler des objectifs pédagogiques
  • Concevoir le déroulé pédagogique
  • Choisir une méthode pédagogique, une démarche pédagogique, des techniques d'animation
  • Créer un programme de formation, une séquence pédagogique

1. Les livrables en formation

  • Programme
  • Guide pédagogique
  • Livret participant
  • Support d'animation,...

2. Analyser un besoin de formation & le traduire en O.P.O.

  • Formation stratégique, réglementaire ou individuelle
  • Objectif général et objectifs opérationnels

3. Les incontournables du déroulé pédagogique

  • Les méthodes pédagogiques
  • Les démarches pédagogiques
  • Les techniques et outils d'animation

4. Créer une séquence pédagogique

  • Progression pédagogique
  • Les rythmes d'apprentissage

5. Evaluer

  • Élaborer son cahier des charges
  • Mesurer les impacts de l'action de formation : Évaluer le ROI vos actions de formation
  • Les 4 niveaux de l'évaluation
  • Des moyens pour évaluer

6. Les dispositifs innovants: le cas particulier du le digital e-learning (formation digitale)

Intervenant sans image

CATHERINE COLETTI

- Formatrice en efficacité personnelle et professionnelle, Catherine...

  • La réforme de la formation place le développement des compétences des collaborateurs au coeur des enjeux de l’entreprise. Ce module, à vocation très opérationnelle,  vous permettra de développer vos compétences en tant que commanditaire : vous saurez d’autant plus évaluer les différents livrables de vos prestataires, et le ROI de chaque formation, que vous connaitrez les fondamentaux.
    • Tout collaborateur en charge de la formation