Formation - CPF - Contrôleur de gestion sociale

Objectifs

• Maîtriser le cadre du contrôle de gestion sociale : ses missions
• Identifier les indicateurs RH au service du contrôle de gestion sociale
• Cerner les mécanismes d'évolution des effectifs et de la masse salariale
• Acquérir une méthodologie efficace de suivi et de prévision des frais de personnel
• Élaborer des tableaux de bord des rémunérations

À qui s’adresse cette formation ?

• Responsable administration du personnel et paye
• Responsable et chargé-e RH
• Contrôleur de gestion nouvellement en poste

Pré-requis

• Si vous souhaitez accéder à l'examen de certification, vous devrez justifier d'un Bac + 2, ou niveau bac +2 avec 3 ans d'expérience, ou Bac + 5 ans d'expérience.

Intervenants

Les plus de cette formation

•  S’appuyant entièrement sur des exemples concrets et des exercices d’application, ce stage vous apporte les outils et la méthodologie indispensables au contrôle de gestion sociale applicable à votre entreprise.
• Vous disposerez d’une palette d’indicateurs vous permettant d’identifier les plus pertinents pour votre organisation.
•  Ce programme correspond au bloc de compétences « élaborer les processus et les tableaux de bord RH » du Titre II « Chargé(e) des ressources humaines », certifié de niveau 6. Il est éligible au titre du CPF. 
• Cette certification est menée en partenariat avec l'école SUP des RH.
• Nos clients sont très satisfaits de cette formation 4,85/5 (source mon compte formation, Juin 2021)

Avis

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