Formation - CPF - Gérez la paye de A à Z (Formation à distance 100% autonome)

Liaisons

CERTIFIANT

BLENDED

CPF

Booster vos méthodes en paye

Les Objectifs

  • Comprendre et collecter les éléments nécessaires pour réaliser la paye
  • Calculer les charges sociales
  • Établir la dernière paye
  • Effectuer vos points de contrôle nécessaires
  • Intégrer chacune des étapes de la paye

MODULE 1

1. Constituer et lire un bulletin de paye

  • Distinguer les différents éléments du bulletin de paye
  • Appréhender les principes de base
  • Découvrir le bulletin simplifié

MODULE 2

2. Gérer la durée du travail en paye

  • Maîtriser le droit du travail en matière de durée légale du temps de travail
  • Intégrer les mécanismes de calculs (RTT, forfait jours, heures supplémentaires…)
  • Valoriser les absences

MODULE 3

3. Différencier avantages en nature et frais professionnel

  • Maîtriser le cadre règlementaire
  • Passer les opérations en paye

MODULE 4

4. Gérer les congés payés

  • Maîtriser le mode de calcul des droits d'acquisition
  • Saisir et calculer la prise de congés payés

MODULE 5

5. Gérer les absences liées à l'état de santé et l'activité partielle

  • Distinguer les différentes formes d'absences (maladie, maternité, accident de travail…)
  • Calculer les IJSS
  • Sécuriser le suivi de vos dossiers
  • Indemniser l'activité partielle (chômage partiel)

MODULE 6

6. Maîtriser les bases de cotisations et identifier les cotisations

  • Calculer les bases de cotisations et effectuer les régularisations nécessaires
  • Connaître les organismes sociaux et les différentes cotisations
  • Appliquer les exonérations

MODULE 7

7. Identifier les différents contrats particuliers

  • Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
  • Contrat unique d'insertion (CUI) et contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE)
  • Stagiaires conventionnés et CDD étudiants

MODULE 8

8. Effectuer les différentes retenues sur salaires

  • Appréhender le rôle de la paye dans les retenues sur salaire
  • Passer et sécuriser les opérations

MODULE 9

9. Maîtriser les limites d'exonération retraite supplémentaire et prévoyance/ Mutuelle

  • Vérifier les limites d'exonération fiscale et sociale des cotisations salariales et patronales
  • Les réintégrer dans les bases de cotisations et dans le net fiscal

MODULE 10

10. Établir le solde de tout compte

  • Valider la dernière paye
  • Sécuriser le départ su salarié
  • Vérifier les limites d'exonération sociale et fiscale des indemnités de rupture

MODULE 11

11. Effectuer les déclarations

  • Contrôler les éléments transmis à la DSN
  • Faire le point sur le prélèvement à la source et ses impacts en paye

CERTIFICATION

12. Questionnaire d'entrainement à la certification

  • 30 questions en ligne

13. Option : Certification offerte

  • Examen ( présentiel dans les locaux parisiens de l'école SUP RH) vous permettant de prétendre au certificat du bloc n°7 "Assurer la paie et les obligations sociales" du titre reconnu certifié de niveau II Chargé(e) des Ressources Humaines.
  • Votre parcours de formation à distance 100% autonome d'une durée totale de 55 heures vous permettra d’avancer à votre rythme et en fonction de vos disponibilités. Ce format comprend :
    • 11 modules interactif en ligne / 33h
    • Des ressources documentaires / 11h
    • Un suivi pédagogique Liaisons Sociales Formation / 1h
    • Les révisions à partir des annales / 6h
    • Le questionnaire d’entrainement à l’examen / 30 minutes
    • L'examen de certification à Paris / 3h  
  • De plus, dans chaque module, vous retrouverez :
    • 64 vidéos
    • Des schémas de découverte et de compréhension
    • Des mises en situation et cas pratiques
    • Des outils à concevoir vous-mêmes
    • Des quiz de compréhension et de mémorisation
  • Au total, 130 activités pédagogiques pour vous entraîner et être au plus près de la pratique professionnelle.  
  • Retrouvez tous ces éléments sur notre Campus digital qui vous offre un environnement totalement dédié à votre apprentissage et où vous pourrez consulter vos scores, votre taux de complétion, des fiches pratiques et un espace d’échange.  
  • Votre parcours séquencé pourra être effectué en 6 mois maximum et vous pouvez commencer votre formation accessible 24h/24, 7j/7, quand vous le souhaitez.  
  • Cette formation est certifiante et éligible au CPF : l’examen vous permet de prétendre au certificat du bloc de compétences « Assurer la paie et les obligations sociales » du titre reconnu certifié de niveau II chargé(e) des RH.
    • Responsable paye
    • Gestionnaire paye débutant
    • Gestionnaire paye confirmé souhaitant mettre à jour ses compétences

Les stagiaires ayant suivi ce stage ont également consulté…