Formation - E-learning : La Reforme de l'Apprentissage

Liaisons
NOUVEAU

BLENDED

Les Objectifs

  • Identifier les atouts du contrat d'apprentissage
  • Mettre à jour les pratiques au regard des dernières actualités impactant l'apprentissage
  • Assimiler la différence entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation

CE MODULE EST ACCESSIBLE TOUTE L'ANNEE

1. Le renouveau de la formation professionnelle : identifier les impacts de la loi Avenir professionnel sur les contrats d'apprentissage

  • Quel enjeu ?
  • Quelles nouveautés ?
  • Quel lien entre apprentissage et employabilité ?

2. Quelles différences entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage ?

  • Une alternance plus adaptée à l'entreprise

3. Information renforcée sur les diplômes professionnels, leur niveau, leur éligibilité

  • La possibilité pour les entreprises d'ouvrir des CFA
  • Certification des maîtres d'apprentissage et des formations données par les CFA
  • Modalités de mise en oeuvre du dispositif et de financement

4. L'assouplissement du contrat d'apprentissage

  • Assouplissement des conditions de travail
  • Aménagement des modalités de rupture du contrat d'apprentissage

5. S'approprier les spécificités du contrat d'apprentissage

  • Pour l'apprenti (rémunération, aide associée)
  • Pour l'entreprise (système de financement, unification des aides à l'embauche…)

6. Test de validation : les 5 points à retenir

  • Votre module e-learning vous permettra d’avancer à votre rythme et en fonction de vos disponibilités.
  • Il est composé de mises en situation concrètes pour être au plus proche du terrain, de quiz et d’activités pédagogiques formatives. 
  • Notre campus digital offre un environnement totalement dédié à votre apprentissage ou vous retrouverez également des fiches pratiques et un espace d’échange.
  • Vous pourrez naviguer dans votre module et y revenir autant de fois que vous le souhaitez.
  • Tarif : nous consulter
    • tout collaborateur en charge de la formation professionnelle
    • responsable Ressources Humaines
    • direction des Ressources Humaines