Formation - Marque employeur : attirer, recruter et fidéliser

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la marque employeur
• Appréhender les fondamentaux du marketing RH
• Définir le socle de son identité pour définir ses besoins et ses cibles de communication
• Initier, organiser et faire vivre la démarche de marque employeur

À qui s’adresse cette formation ?

• Directeur des Ressources Humaines
• Responsable des Ressources Humaines
• Équipe en charge de la marque employeur

Pré-requis

• Cette formation s'adresse à des collaborateurs RH expérimentés

Jour 1

matin

après-midi

Jour 2

matin

après-midi

Intervenants

Le plus pédagogique

•  Un partage d'expériences privilégié autour des problématiques marque employeur, éclairés des cas concrets sur lesquels l'animatrice est intervenue en tant qu'experte de la communisation RH.- Une formation conciliant prise de hauteur sur les enjeux de la marque employeur et déclinaison opérationnelle.- Une animation favorisant les échanges, le débat et le co-développement.
• En amont de votre formation un questionnaire de recueil des besoins sera transmis à l’ensemble des participants afin que chacun puisse exprimer notamment ses attentes. L’équipe pédagogique pourra ainsi les intégrer au déroulé de la formation.
• Dans le cadre de l’amélioration continue de notre offre, à l’issue de la formation chaque participant recevra un questionnaire afin de mesurer son niveau de satisfaction. Ces éléments nous permettront de nous assurer que nos engagements ont été tenus.
• Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire d’évaluation à froid permettant de revenir sur les acquis de la formation et de mesurer les apports concrets et opérationnels de la formation sur le plus long terme.

Avis