Vous souhaitez être rappelé ?
Recevoir le catalogue

Formation - L'essentiel de la paye pour la fonction RH (accessible au choix : à distance et en présentiel)

Cette formation est actuellement disponible à distance.

100 % de participants satisfaits
NOUVEAU
3 jours

Référence : BA036

Tarif
S'inscrire Demander un devis

Référence : BA036

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • S'approprier la culture de la paye
  • Acquérir le vocabulaire technique et les mécanismes de calculs indispensables pour optimiser la collaboration quotidienne avec le service paye
  • Sécuriser la conformité de l'application des règles légales et conventionnelles
  • Se constituer une aide aux décisions de gestion du personnel

À qui s’adresse cette formation ?

  • Responsable RH et tout collaborateur des fonctions RH
  • Gestionnaire débutant du service paye
  • Professionnel en lien avec le service paye (ex: juriste, comptable)

Pré-requis

  • Aucun

Programme

Comprendre la structure de la rémunération

  • Paye et salariat :les fondamentaux du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
    • notion de lien de subordination
    • critères d'obligation de versement du salaire
  • Le bulletin de paye : présentation, mentions obligatoires et interdites
  • La structure du salaire et les obligations des entreprises : salaire de base, indemnités, accessoires de salaire, acomptes, avances, prêts, saisies-arrêts

Mesurer les incidences en paye de la gestion du temps de travail

  • Intégrer le cadre juridique du décompte du temps de travail :
    • définition juridique du temps de travail effectif et de l'absence impact des différentes catégories d'absences (avec ou sans maintien de salaire)
    • articuler situations d'absence et modalités d'ARTT
  • Les techniques de paye des heures normales : mensualisation ou lissage (cycles, modulation, annualisation, jours de RTT, ...)
  • Les contreparties aux heures supplémentaires : majoration, types de repos compensateurs
  • Le cas particulier des forfaits annuels en heures ou en jours
  • Le calcul des exonérations de cotisation et d'impôt
  • Cas pratiques : calcul de l'impacts des absences sur le salaire brut
  • Calcul de la paye des heures supplémentaires selon plusieurs modes d'aménagement du temps de travail
  • Calcul des conséquences paye en cas de sortie en cours d'année (indemnité de jours de RTT...)

Évaluer les incidences en paye du recours aux contrats particuliers

  • Le contrat à temps partiel :
    • modes de rémunération selon l'une des trois d'organisations du temps partiel
    • heures complémentaires
    • limites à la modification du contrat par avenant
  • Le contrat à durée déterminée :
    • principe de l'égalité de rémunération
    • indemnités de fin de contrat
    • incidences payes des renouvellements et successions de CDD
  • Cas pratiques : calcul de la paye des heures complémentaires et solde de tout compte d'un CDD

Maîtriser les règles de calcul essentielles en matière de cotisations sociales

  • La notion d'assiette des cotisations
  • Les avantages en nature et les frais professionnels
  • Les assiettes plafonnées (tranches A, B et C) : proratisation, régularisation
  • L'analyse des diverses cotisations sociales :
    • régimes généraux (URSSAF, CSG et CRDS, Pôle Emploi, APEC...)
    • régimes complémentaires (prévoyance, retraite AGIRC-ARRCO...)
  • Cas pratiques : calculs du salaire net d'un salarié employé et d'un salarié cadre

Assimiler les règles de calcul particulières en cas de suspension du contrat

  • Les retenues sur salaire en cas d'absence
  • Les règles de calcul de l'indemnité de congés payés
  • Le calcul des indemnités pour maladie, maternité, paternité ou accident du travail
  • Les méthodes de maintien du salaire brut ou net
  • Le contrôle des obligations des salariés absents
  • Cas pratique : calcul de l'indemnisation maladie en complément aux Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)

Identifier les règles applicables en cas de rupture du contrat de travail

  • Le calcul du dernier salaire
  • Les primes annuelles, indemnités compensatrices de préavis et de congés payés
  • Les indemnités de départ :
    • licenciement, départ à la retraite, indemnité transactionnelle
    • traitement particulier de la fin des CDD
  • Le calcul des charges en fonction du mode de rupture du contrat de travail
  • Le solde de tout compte et les documents obligatoires de fin de contrat à remettre aux salariés (CDI et CDD)
  • Cas pratique: calcul d'un solde de tout compte avec calcul des indemnités compensatrices de congés payés et de jours de RTT, régularisation des assiettes plafonnées et paiement de l'indemnité de licenciement

Intervenants

Louis-Philippe BICHON

Plus de détails

Les plus de cette formation

  • Par cette formation vous pourrez comprendre tant les principes juridiques issus du droit social que les règles de calcul encadrant les payes et le versement du salaire.
  • Vous mettrez en application ces apports en réalisant entièrement des calculs de bulletins de paye (cadre et non cadres).
  • Par sa pédagogie l’intervenant vous permettra de mieux comprendre et de maîtriser les aspects de la paye qui impactent vos fonctions RH.

Avis

Actualités

PAYE 3.jpg

Gestion de la paie : sécurisez vos calculs et certifiez vos compétences

Chaque nouvelle année introduit des nouveautés réglementaires qui vont impacter directement le travail des équipes paie : nouvelles obligations relatives aux travailleurs handicapés, loi PACTE, revalorisation du plafond de la sécurité socia
EN SAVOIR PLUS
Télécharger le programme au format PDF
3 jours

Référence : BA036

Tarif
S'inscrire Demander un devis

Référence : BA036

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
L'univers Liaisons Sociales Formation

liaisons-sociales.fr PAYE accompagne les responsables Paye dans leurs besoins quotidiens : actualité de la paye et du social, outils opérationnels, documentation officielle, chiffres et taux.

Secteurs liés

Découvrir aussi

Comprendre vos variables de paie

Fiabiliser le salaire brut

  • Disponible en intra

BA025

AC016

S'approprier la culture et les valeurs RH

Réussir son intégration dans une fonction RH

  • Disponible en intra

SP133