Formation - Recruter à distance : respecter les étapes pour sécuriser votre choix (formation à distance)

Liaisons

Formation 100% à distance animée par notre experte en recrutement depuis plus de 20 ans

Les Objectifs

  • Maîtriser les fondamentaux du recrutement
  • Mettre en place un entretien de recrutement à distance étape par étape
  • Identifier les points de vigilance et sécuriser le format à distance
  • Collecter suffisamment d'informations pour prendre votre décision

1. Recruter sans discriminer (module e-learning 20 minutes)

  • Quels sont les critères de discrimination retenus par la Loi ?
  • Quelles sont les situations à risque ?
  • Comment éviter le risque de discrimination ?

2. Identifier les situations dans lesquelles le recrutement à distance est pertinent

3. Mesurer les avantages et les inconvénients d'un entretien à distance

4. Appréhender les différents types d'entretien à distance

  • Entretien de pré qualification
  • Entretien de recrutement téléphonique
  • Entretien de recrutement en visio

5. Mener un entretien de recrutement visio

  • L'entretien visio, les avantages et les points de vigilance
  • Les outils de visio conférence à votre disposition et ceux en libre accès
  • Les éléments indispensables pour réussir un entretien à distance (environnement, durée…)
  • La préparation de l'entretien
  • Les étapes à suivre pour assurer un entretien efficace

6. Maîtriser les techniques de communication et savoir les appliquer à distance

  • Les trois vecteurs de la communication à distance (le verbal, le paraverbal et le non verbal)
  • Les techniques de questionnement
  • L'écoute active, l'empathie et la reformulation

7. Identifier les outils complémentaires pour sécuriser l'entretien à distance

  • La prise de référence
  • Les mises en situation ou exercices pratiques
  • Les tests et inventaires de personnalité

8. Sécuriser l'après-entretien

  • Par quoi remplacer la visite des locaux, les échanges informels ….
  • Les documents à remettre
  • Partager l'information à l'écrit
  • Vous bénéficierez de l'expertise de notre formatrice pour adopter les bons réflèxes en entretien de recrutement à distance. Vous aurez accès au module e-learning de 15 minutes "recruter sans discriminer".
    • Tout collaborateur amené à mener des entretiens de recrutement