Formation - WEBINAR : Télétravail

Comment le négocier et l'organiser ? De 10h00 à 12h00

NOUVEAU

Référence : BA060

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
Télécharger le programme au format PDF

Objectifs

  • Appréhender la négociation d'un accord
  • Sécuriser la mise en place et le suivi du télétravail
  • Disposer de solutions concrètes de mise en œuvre

À qui s’adresse cette formation ?

  • Directeurs des ressources humaines/Responsables RH
  • Directeurs/Responsables des affaires sociales
  • Directeurs juridiques/Juristes d'entreprises
  • Représentants du personnel
  • Experts-comptables
  • Avocats

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

Comment mettre en place le télétravail ?

  • Une mise en place par accord collectif ou charte d'entreprise
    • Critères d'éligibilité, durée et réversibilité, conditions d'exécutions du travail, droits et devoirs du télétravailleur, prise en charge des coûts…Les points clés de la négociation.
    • Charte d'entreprise : l'incontournable CSE
  • Refus par l'employeur du télétravail : une motivation désormais obligatoire
  • Le recours au télétravail occasionnel
    • Une obligation de formalisme : par quels moyens ? Quelle articulation avec l'accord d'entreprise ou la charte ?
  • Droits et protections du télétravailleur : les obligations de l'employeur
    • Informations et formations préalables, entretien annuel, réversibilité, présomption d'accident du travail : ce qu'il faut prévoir
  • Prise en charge des coûts découlant du télétravail
    • L'employeur doit-il prendre en charge toutes les dépenses liées à l'exercice du télétravail ?

Suivi du télétravail : que faut-il prévoir ?

  • Equipement de travail : que doit faire l'employeur ?
    • L'employeur est-il obligé de fournir l'équipement ? Quelles mesures prendre pour assurer la protection des données ? Quelles informations fournir ?
  • Télétravail et protection de la santé
    • Comment évaluer la charge de travail ? Quid des forfaits-jours ? Quelles mesures prendre pour éviter l'isolement du salarié ?
  • Le contrôle des temps de travail
    • Le point sur les dispositifs de suivi pour assurer le respect des durées maximales de travail : information, moyens de contrôle
  • Droit à la déconnexion : comment le garantir à distance ?

Intervenants

Bernard GAURIAU

Plus de détails
Télécharger le programme au format PDF

Référence : BA060

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise ?
Nos experts viennent animer dans vos locaux. Possibilité d’adapter le programme en option.

Demander un devis Contactez-nous
L'univers Liaisons Sociales Formation

liaisons-sociales.fr DRH apporte aux DRH l'ensemble des informations utiles pour conduire au plus juste leur politique RH : actualité RH commentée, analyses et expertises fiables.

Secteurs liés