LIAISONS SOCIALES FORMATION
- RECRUTEMENT ET COMPÉTENCES

Pourquoi suivre une formation en recrutement et compétences ?


Les équipes développement RH sont de plus en plus confrontées à de grandes exigences : développement des compétences, gestion des talents, gestion de la performance des actions de formation, développement de politique de formation etc. Cette gamme accompagne les responsables développent RH, formation, compétences et recrutement ainsi que leurs équipes dans le pilotage de leur politique de développement des compétences en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.

Grâce à nos formations nourries de nombreux cas pratiques, gérez efficacement votre gestion de talents et instaurer une démarche de compétences.

Recrutement et Compétences par Lamy Formation

Lamy Formation

Nos formations Recrutement et Compétences

Lamy Formation

Découvrir les formations

Gérer les recrutements et les carrières

Comment attirer, détecter, recruter et fidéliser les collaborateurs ? Liaisons sociales vous propose des formations totalement dédiées au recrutement pour des profils débutants avec un stage certifiant éligible au CPF « Chargé(e) de recrutement » mais aussi pour des profils plus experts avec des formats ateliers pour développer ses techniques ou challengez sa stratégie recrutement en y intégrant les enjeux de la digitalisation. Parce que le recrutement peut également être effectué en interne, nous proposons un stage « Organiser et favoriser la mobilité interne » pour vous accompagner dans la conception de processus et l'utilisation d'outils efficaces au service de la mobilité.

Formation des collaborateurs

En créant les conditions pour préparer des salariés mieux formés, plus qualifiés, aux métiers et aux technologies d'aujourd'hui et de demain, la réforme de la formation va bouleverser les métiers et les pratiques RH.En effet, les démarches administratives et les contributions vont être simplifiées, les responsables formation pourront ainsi se concentrer davantage sur l'ingénierie pédagogique. Liaisons sociales formation vous propose des stages pour vous accompagner dans la transformation de vos métiers et de vos activités en décryptant les nouveautés règlementaires mais aussi en vous présentant les pratiques et les tendances actuelles. Assurez votre veille règlementaire et benchmarkez vos pratiques pour définir votre stratégie de développement des compétences !

Manager les compétences et les talents

Parce que le contexte concurrentiel vous challenge sur la gestion de vos talents, et parce que les technologies et les modes de travail évoluent très rapidement, Liaisons sociales formation vous propose des stages pour repenser votre approche de la GPEC. Profitez du cycle certifiant éligible au CPF pour repositionner le management des compétences au sein de la stratégie RH, ou assistez à nos ateliers pour détecter les compétences et les besoins de demain afin de les identifier en interne et/ou en l'externe et de construire un plan d'action agile et en phase avec la stratégie business de votre entreprise.

Vous avez un projet de formation ?

Prénom
Nom
Email
Téléphone LD
Message