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LIAISONS SOCIALES FORMATION
- SÉCURISER LA FIN DE CONTRAT

Parce que la rupture du contrat de travail peut être souvent à l’origine de contentieux prud’homaux, ce sont des procédures qu’il faut sécuriser.Nos formations Liaisons sociales vous permettront de suivre l’évolution du contrat de travail et de gérer sa rupture sereinement (transactions, rupture conventionnelle collective (RCC), départs négociés, plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), démission, licenciement, départ ou mise à la retraite). 

Vous serez en mesure de maitriser chacune des étapes (de l’entretien à la rupture) et d’évaluer les enjeux et les risques d’un contentieux en maîtrisant la procédure prud’homale

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Vos données personnelles sont traitées par Lamy Liaisons afin de traiter votre demande, gérer et suivre les contrats et la relation client, effectuer des opérations de prospection commerciale et de marketing, y compris par la caractérisation de profils clients ou prospects, par exemple en vous adressant des offres privilégiées et des informations personnalisées sur nos produits et services et leur évolution, sur notre actualité, sur votre actualité professionnelle, vous inviter à des événements, réaliser des sondages, études, enquêtes de satisfaction et tests produits, élaborer des analyses marketing, respecter ses obligations légales, gérer les demandes d’exercices de droits et gérer la facturation, la comptabilité, le recouvrement et les éventuels contentieux. [Lire la suite]

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Vous avez des droits concernant vos données personnelles. Vous pouvez notamment y accéder, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation de leur traitement. Vous pouvez aussi exercer votre droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données.

Vous pouvez exercer vos droits en nous écrivant par e-mail à : FR-rgpd@wolterskluwer.com ou par courrier à : LAMY LIAISONS (Service Client RGPD), Immeuble Euroatrium, 7 Rue Emmy Noether, CS90021, 93588 Saint-Ouen Cedex.

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