Formation - Droit Social

 

formation droit social


Formation droit social : maîtriser les notions essentielles


La législation française et notamment le droit social évolue de façon permanente. Il est très important de pouvoir maîtriser le cadre juridique en entreprise, pour adopter la meilleure gestion des ressources humaines possible. Le droit social est un outil qui permet de faire respecter les droits de chacun, de conserver un dialogue social essentiel et de limiter les impacts de certaines situations complexes, qui peuvent intervenir dans la vie de tous (maladie, accident, vieillesse…).

 

Le droit social en bref

 

Pour faire simple, le droit social regroupe toutes les règles qui régissent les relations collectives et individuelles, au travail. Cela comprend à la fois, le Droit du travail et le Droit de la Sécurité Sociale. Cela permet de donner un cadre à la relation entre les salariés et les employeurs. Les champs d’action du droit social sont variés et régissent :

Pour le droit du travail : les congés payés, les conventions collectives, les conditions de travail, la durée du temps de travail, la rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, par exemple), les élections professionnelles, les représentants du personnel, etc.
Pour le droit de la Sécurité Sociale : la santé, les charges familiales, la pauvreté, la vieillesse, la lutte contre l’exclusion sociale, etc. 


Les enjeux du droit social


Le droit social est un outil indispensable, pour permettre aux services de ressources humaines de gérer de nombreuses situations. Il permet de sécuriser l’organisation du travail, de favoriser l’épanouissement collectif et individuel, de moderniser les méthodes de protection sociale et de faire respecter, le plus justement possible, le Code du travail. 


L’importance de se former sur le droit social 


Récemment, les ordonnances MACRON sont venues bousculer le Code du travail. Elles regroupent différentes mesures, visant à revoir l'organisation du temps travail, les conditions de travail, le dialogue social, les institutions représentatives ou encore la rupture du contrat de travail. Afin de bien intégrer les nouvelles réglementations et de pouvoir agir efficacement, au quotidien, nous vous proposons de suivre des formations pratiques et opérationnelles. Elles vous permettront de gagner en efficacité et de pouvoir répondre de façon optimale, aux défis que vous rencontrez chaque année

 

Notre vision de la formation en droit social


Pour être efficace, une formation en droit social doit être adaptée à vos besoins réels. C’est pourquoi nous proposons différents modes d’apprentissage, qui peuvent répondre à votre souhait de vous former en droit social. Vous pourrez notamment choisir entre le format workshop, le webinar, le module digital learning, la formation à distance ou encore un parcours sur-mesure
Afin de vous accompagner de façon complète, nous fixons, avec vous, des objectifs pédagogiques spécifiques à votre fonction et votre secteur. Nos formations professionnelles, dispensées par des experts en droit social, peuvent être mises en place inter entreprise ou intra entreprise.  


Questions fréquentes en lien avec la formation droit social  


Si, vous vous posez encore des questions à propos du secteur droit social, consultez les questions fréquemment posées par nos interlocuteurs, pour trouver des réponses adaptées à votre problématique

 

Quelles problématiques du secteur droit social sont abordées dans les formations ?


Les thématiques mises en lumière dans nos différents modules de formation en droit social sont nombreuses. Vous pourrez notamment acquérir des connaissances sur la Santé au travail, la sécurisation des contrats, les contentieux et maîtrise des risques, le parcours professionnalisant, l’application du droit social individuel, les procédures prud’homales, etc. Certains modules vous permettent d’obtenir des compétences globales sur ce secteur, d’autres abordent des problématiques précises, que vous pouvez rencontrer, dans le cadre de vos fonctions

À qui s’adresse la formation en droit social ?


En fonction de la typologie de la formation en droit social, différents publics peuvent espérer s’y inscrire. Nos modules d’apprentissage, peuvent s’adresser à différents postes comme : les DRH, les responsables de la fonction RH, les juristes d’entreprise, les gestionnaires ou chargés RH, les directeurs business unit, les managers de proximité ou encore les nouveaux collaborateurs RH. 
Pour savoir si la formation visée peut vous correspondre, consultez la fiche détaillée et sa rubrique “Pour qui ? » 


Est-il possible de financer une formation droit social avec le CPF ?


Le compte professionnel de formation est venu remplacer le système DIF (Droit Individuel à la Formation). Il vous permet d’acquérir et de cumuler des heures de formation. Certaines de nos formations en droit social peuvent être financées grâce au dispositif CPF. C’est notamment le cas de la formation “Garantir l’application du droit social individuel”, par exemple. Retrouvez la référence et l'éligibilité CPF, sur chacune des fiches détaillées des modules d’apprentissage


Pourquoi choisir WK Formation pour se former sur le droit social ?

 

Nous mettons en avant quatre arguments principaux, pour valoriser notre savoir-faire, en matière de formation sur le droit social :

Des responsables pédagogiques experts en droit social : notre équipe pédagogique est experte dans ce domaine et conçoit des programmes de formation précis et riches.
Une méthode d’apprentissage sur-mesure : nous proposons une gamme de formation en droit social vous permettant de choisir une méthode d’apprentissage adaptée à vos besoins et votre disponibilité.
Des modules de formation en droit social qualifiants : nous proposons certains modules qualifiants, vous permettant de valider des blocs de compétences liés à des titres de niveau II.
Des thèmes de formation variés et actualisés : nos programmes tiennent compte des évolutions du droit social et du Code du travail. Les contenus des formations sont actualisés et les thématiques répondent à l’ensemble des problématiques relatives à ce secteur. 

 

Les responsables pédagogiques des formations en droit social


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Gilles MANUEL-BUCHARD VIRGINIE DUVAL
Chef de Projet Editorial formation droit social Responsable de l'offre de formation droit social



Retrouvez toutes nos formations en droit social



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